1. 精品市场

这个商城是曼灵国际旗下的自营电子商务平台。我们精挑细选了性价比超高的软硬件产品和配套服务，为您降低采购成本和交易成本。

如果您的科技产品想借助我们的互联网商务平台扩大业务和开发国际市场，欢迎与我们联系。

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2. 精品服务

曼灵国际通过我们的招牌服务帮助技术公司迅速发展业务并高效经济地解决新市场开发中遇到的各种困难。

B2B国际市场营销和渠道拓展

我们的科技生态圈包括海外300多家B2B科技公司，行业协会和政府机构。我们的B2B市场营销和海外渠道拓展服务可以为您：

• 一对多模式：为您节省大量前期开发市场的时间和成本
• 多渠道线上线下拓展模式：帮您开发跨国，跨区域市场的同时，建立品牌知名度
• 最大化利润：助您获得长期稳定的客户资源，包括上市公司和政府订单

服务内容

• 市场信息收集 – 梳理当地行业标准，特殊标准，市场准入政策，当地检验标准，法律法规
• 市场调查 – 提供完整调查报告，其中包括市场需求分析，竞争对手分析，潜在客户画像，建议市场开发策略和实施计划和预算报告。
• 行业展会 – 代表您参加本地行业展会，接触潜在客户，代理商和竞争对手，展示企业的产品和服务。
• 线上服务 – 电商网站建设，谷歌广告，社交媒体，视频推广
• 代理商渠道建设 – 帮您寻找和对接本地垂直领域渠道代理商，辅助谈判和合同签订。
• 考察服务 – 随同代理商和潜在合作伙伴到公司做实地考察，协助您达成协议。

猎头服务 - 海外本地销售精英

我们的北美人才库里有超过500名B2B高科技领域经验丰富的本地销售精英。平均从业年限10年以上，自带本地渠道和企业客户资源。

垂直领域包括：

• 各级政府
• 医院和养老中心
• 银行和保险公司
• 大学和其他教育机构
• 中小企业主

服务范围和流程

1. 客户需求分析

充分了解客户对该职位的职责，经验，待遇，人选类型和汇报关系，与企业文化和管理风格之间的匹配，提供标准候选人画像。

2. 寻找职位候选人

在全面分析客户需求后，我们将提交一份书面的职位需求描述，并在此基础上，利用我们的本地人才库和关系网络，与每一位潜在的候选人进行专门的技巧性接触。

3. 筛选候选人

对所有接触到的候选人信息进行分析，包括候选人的岗位现状、离职可能性、薪酬等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试初试。

4. 面试及评估候选人

对候选人进行面试初试，主要对候选人的个性、能力、专业技术知识、工作业绩、优势与不足等进行评测。并在此基础上，撰写候选人综合评估报告。

5. 协助客户面试候选人

将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，收集来自客户与候选人的反馈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

6. 背景调查

在客户对候选人表示满意后，我们将从候选人的同事、前人主管等处了解候选人的个人品质、人性特征、工作习惯等信息，提供给客户参考。

7. 咨询与跟进服务

向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，达到双方满意的效果。

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3. 精品培训课程

曼灵国际邀请行业领导者，科学家，企业家和专家为我们的会员提供及时，有用的培训课程。

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4. Mans International 曼灵国际会员福利