如何成为自己的老板？当老板是一个无字，这个很重要，我们投资了那么多的钱，花了那么大的心思，我们想把企业做起来。下面曼灵国际Kelly Luo给大家详细的说说。

这样做老板还有一个更重要的问题，那就是我们拖着企业在跑，一旦我们体力不行，精力不行的时候，企业也就是倒掉的时候。

做企业，做生意，是为了让我们的生活更加美好，而不是生意把我们做了，但是呢？我们大多数人做生意却变成了生存，做生意是为了生存，扪心自问苦不苦！

第一就是需要有组织架构图。

第二就是需要有一套能够复制的系统。

第三就是把时间花在最重要的人身上。

复制的系统，就是如何能够让员工快速的上手，对于流程，对于工作的岗位能力等等。

把时间花在最重要的人身上，很多人做老板却不是这样，被感情束缚住了，谁跟他好，他就跟谁好，而不是看谁能出业绩跟谁好，重视谁？所以要把时间花在最重要的人身上，把时间花在最值得培养的人身上。

我经常讲，钱比较值钱，还是时间比较值钱呢？这个要看对谁来说，如果是对于做老板的群体来说，应该是时间比钱更值钱，所以做老板的人一定要学会用钱来买时间。

而没有钱的人，他们认为钱值钱，时间不值钱，就是因为没有钱，时间太多了，都不知道如何打发时间，所以只能用时间来换钱。

这是两种不同思考方式的人，思考方式决定了人的不同，更决定了一个人的阶层。所以我们把时间花在哪里？就可以看出这个人大概是有钱人还是穷人。

我们在做企业当中，我们算过了账目没有，针对每个员工，我们算过每个人的投入产出比吗？算过以后，你就会明白，有些人能给公司带来利润，有些人给公司造成亏损，有些人态度很好，有些人态度很差，有些人技巧好，有些方法好。

所以，面对不同的人，我们的时间分配是不一样的，有些人要激励，嘉奖，有些人要砍掉他，有些人要培养他，所以我们要对人进行分类。

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