科技投融资人力资源业务合作伙伴。世界并没有停滞不前,Allstate也不是。我们正在迅速采取行动,着眼于我们的业务和品牌,并采取大胆的步骤来更好地满足客户不断变化的需求。下面曼灵国际Kelly Luo给大家详细的说说。
这就是为什么现在是加入我们团队的激动人心的时刻。您将有机会冒险,挑战现状并为更大的利益塑造未来。
您将在卓越和最高道德标准的环境中进行所有这些工作,在该环境中,诸如诚信,包容性多样性和责任制等价值观至关重要。我们授权每位员工领导,推动变革并回馈他们的工作和生活场所。员工是我们的最大力量,我们作为一个团队为客户和社区提供服务。
我们在Allstate所做的一切都是出于一个共同的目标:保护人们免受生活中的不确定因素影响,使他们能够实现自己的希望和梦想。在超过89年的时间里,我们始终保持领先一步,以蓬勃发展为己任,无论客户面对什么变化,都可以让他们高枕无忧。我们坚决采取行动,倡导安全带,安全气囊和渐进式驾驶法律。我们通过赋予经济权力来帮助家庭暴力幸存者发声。我们一直在定价复杂性,远程信息处理,数字照片声明以及最近的设备和身份保护方面处于行业领先地位。我们是好手。我们不遵循趋势。我们设置它们。
人力资源业务伙伴角色既是战略角色,也是动手角色,可为我们的全球技术,风险投资,采购以及房地产和管理团队提供人力资源支持。该角色是执行员工计划,为员工和经理,教练领导者以及推动人力资源计划和流程改进提供出色支持的核心。在人才招聘,人才发展,薪酬,D&I和人力资源运营方面与我们的COE紧密合作,该角色是领导者合作伙伴,对公司的成功至关重要。
成功的候选人将被视为支持多样化客户群的不可或缺的利益相关者,直接与各个子部门的领导团队合作,例如软件工程,程序管理,硬件工程,安全,数据,产品管理和产品设计。理想的候选人将在动手和战略层面上做出贡献,以培养出惊人的创新文化。培养高绩效的团队和培养一流的领导者是成功担任这一角色的关键组成部分。
各种渠道不断涌现,互联网营销变得越来越重要,下面曼灵国际给大家详细的说说。
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