如何成为自己的老板怎么做能给自己加分？无论在大公司还是小企业，都避免不了遇到跟领导一起出差的情况。下面曼灵国际Kelly Luo给大家详细的说说。

有些人害怕跟领导一起出差，不知道自己哪一点做得不好，就引来了领导的反感；也有人抓住了跟领导一起出差的机会，在领导面前充分表现获得了认可，从公司的一个路人甲一跃成为领导心腹。

小刘有一次跟领导一起出差，在出差之前小刘既紧张又害怕，总担心自己哪些方面做得不好，于是从个人行李到出差行程上，小刘都万分的小心。

小刘尽量简化自己的行李，放在一个双肩包里，在出发之前，跟领导秘书了解领导的作息时间，领导有早起运动的习惯，7:10左右会吃早餐。

小刘确认所住的酒店有健身房，又在网上查询了解酒店周边的环境，就这样在这次出行中，领导发现对工作提前准备，有一套自己的方式，回来就将小刘调到了办公室当副主任。

很明显跟领导出差，无论你去的是旅游城市还是小县城，都要明白跟着领导出去，并不是去旅行而是去工作，出差中会有更多的跟领导接触的机会，更加考验个人的工作能力。

1、减少个人行李，腾出双手为领导服务

在出行之前尽量减少个人的行李，我们是陪领导出差，不是个人去旅行。曾经有没有经验的同事，跟着领导出差拿了一个26寸的行李箱，本以为这样能装更多的东西，结果领导只拿了一个小箱子。

在登机的过程中，同事的箱子需要托运，到了目的地下机以后还需要领导跟着同事一起等行李，甚至在整个随行过程中，同事只能顾好自己的行李，根本帮不上领导。

可想而知，领导本来自己轻装出行，结果随行人员如此麻烦，耽误自己的时间，对同事的印象也不会太好。

2、详细掌握行程，了解领导习惯

出行前对此次出差的目的、行程以及到达的地点，有一个详细的了解和掌握，在心里有个准备，遇到紧急情况能够及时解决。

很多领导的年纪都比较大，都有早起的习惯，要打听好领导作息时间和个人喜好，不要等领导都起来吃完早饭准备出发了，你还没有起床，让领导等你。

另外在酒桌上，领导的眼神、习惯都要掌握明白，帮助领导化解一些尴尬，毕竟作为随行人员，在出差中你的表现会更能获得认可。

3、在细节上多留心

在日常的工作中，我们不会有太多的时间跟领导接触，毕竟领导有自己的办公室，只是在工作上有需求的时候才会交谈。

出差却恰恰相反，增加了跟领导相处的时间，我们就需要在细节上多留心，比如飞机上的座位安排，飞机本身空间狭小，我们尽量将座位选在靠前的位置更加好找。

另外，在座位安排上，尽量选择靠过道的位置，这样方便起身出去，我们可以选择跟领导隔一个过道，或者前后排，这样领导有需求可以随时跟我们说，没有话题不说话也不至于尴尬，如果是挨着的座位，自己也要时刻警醒，反而更累。

领导有聊天的兴趣，我们可以多询问日常工作的疑问，多夸赞领导年轻时候的工作，没有人不喜欢听别人的夸奖，或者可以提前准备几个话题，应对漫长的旅途。

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